这最近企业法律常识培训企业法律常识培训，企业用工这事可是不少人关注的热点！夷陵区人社局搞的这个走访服务活动，那可真是给企业送来了及时雨，价值满满

走访动员

6月12日那天，夷陵区人社局那些干劲十足的服务专员们，一个个都带着饱满的热情，深入到辖区内的企业里去！这他们可就开始了以“规范用工管理，促进企业发展”为主题的上门走访服务活动！ 为的就是给企业送“政策大礼包”，让企业能更加健康稳定地发展起来。

法规解读

在活动过程当中，人社服务专员那可是下足了功夫围绕《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等等法律法规讲解。结合企业实际的需求，重点把劳动合同签订、规范工时制度、社会保险缴纳、延迟退休这些政策要点清清楚楚地讲出来 还通过典型案例分析，让企业能更好理解怎么规范合法用工，提高他们自身风险预防能力

疑难解答

企业遇到啥问题都会提出来，像“如何合理制定工时制度”“如何处理员工离职纠纷”这样的疑难问题可真不少！好在服务专员们那也是见招拆招，逐个问题去解答，并且 给出合规化的建议，这可不就是实实在在给企业纾困解难吗！

源头治理

夷陵区人社局一直坚持的是源头治理、预防为先的理念，通过健全多元调解机制。他们会仔细倾听企业在劳动用工方面的麻烦事 提前对存在的问题和需求进行精准排查。 切实以专业的素养帮助企业化解纠纷，共同维护稳定和谐的劳动环境。

创新模式

服务方式人家还懂得创新平常不仅开展线下培训活动，还利用微信公众号、企业微信群 等线上平台定期推送人社政策法规知识，这样 企业就算不出门也能了解相关政策，有啥问题还能及时获得解答，真的实现政策服务“零距离”接触。

持续服务

不止当下，后续跟企业都建立长效联系机制定期回访企业具体了解其政策落实情况究竟咋样。后续将持续深化送法进企业活动，延伸活动覆盖范围还会持续优化自身服务流程，这可还要构建和谐稳定良好劳动关系！

大家觉得夷陵区人社局这个活动对企业发展的帮助大不大？