各位读者朋友们！坚持学法用法、依法办事对于领导干部那可是忒重要的素质！但现在有些同志在这方面认识不足，存在偏差，这可咋行！下面咱就详细聊一下这事！

认识之偏差

咱不得不说，2005年4月11日的时候就提出这事了，然而但一些同志长期受 “行政指令” 工作模式的毒害在思想认识上那叫一个糊涂事觉得学不学法跟自己工作没啥大关系！干部普法教育工作可不简单，由于工作职能和侧重点上不同，导致一些干部学法用法学得乱七八糟的公民法律常识实用指南，缺乏了该有的系统性和规范性这可真愁人

举措之有效

为了解决啥这乱糟的问题，机关普法小组领导可是费老鼻子劲儿了！人家主动协调，认真征求大家的意见，就想着咋去建立干部学法的长效机制。你看每年年初都弄什么普法工作计划，还认认真真去签定啥责任书！给机关工作人员学法那是提出了目标性的要求。学法主要就是那些民主法制理论啥还有那依法执政的基本原理。形式上，确定搞集中学习、党组中心组学法制度这些手段呢公民法律常识实用指南，让学法制度化了，这可真是大大推动了机关干部学法工作

学风之风貌

以往集中学习的时候，到勤率那叫一个低请假理由那是千奇百怪！针对这些状况，我们狠抓了考勤制度还弄了那 《考勤情况登记表》，对于那些不来学来的就好好地教育督促后来机关干部学法面貌那可是发生了翻天覆地的变化这学法的积极性是一下子就给调动起来了。那法治理念、法律常识啥的都深入到工作人员心里头去了。

学法要用用

学法干啥咧！就是为了用它！通过这些学习活动，干部职工依法办事意识是有了很大的加强了！干部们依法办事素质提高老多。也能自觉依法办事！虽然取得了一些小小的成果啦 ，可是跟 “四五” 普法规划那“两个提高，两个转变” 的高要求比起来，差距大得很！跟党的十六大提出来的要求比起来咧，缺的可不是一星半点儿

问题之所在

咱说目前，还有个别干部那学法用法的认识就停留在听听讲座做做卷子这类表面的事上面！也不深刻地去想一想这法律在国家政治经济社会生活里的至关重要的权威地位 更没有从自己心里头树立起法治的理念和信仰来！也有极个别的领导干部没好好地处理好 “工” 跟 “学” 的矛盾，老是把普法学习不当回事，觉得这事是第二位的。你说这人是不是糊涂人儿

形式待创新

咱总归而论，机关干部学法的形式真的还是非常单调！往后，得去积极地探索新的形式了让干部学法更有生动性、多样性、趣味性！就比如，把干部组织起来，让去参加典型案件的庭审旁听，这样说不定学法的效果可要好很多倍

最后我想问大家，对于机关干部学法这事，你们觉得该还有什么好法子能让大家更积极主动去学习？觉得我说得还行的，顺手帮忙给点个赞，分享分享这文章。