大家想，律师当企业法律顾问那可太关键，既能加强管理，又能帮企业处理好多法律事，到底这其中都有些啥门道？咱这就详细聊一下！

法律顾问工作的规定依据

这依据可是明明白白，咱弄这个事就是要加强对律师担任企业法律顾问工作的领导和管理。按照《中华人民共和国律师暂行条例》的规定，还结合了律师工作实际情况来制定本规定。这就像是建房子打下的坚实地基，让整个工作都有规可循，稳稳当当的。

法律顾问办理的法律事务

对企业来说，生产、经营等活动那可不能有丝毫马虎。律师就要帮着草拟、修改、审查企业在这些活动里的合同、协议，还有其他有关法律事务文书和规章制度。比如说企业搞对外联系签合同，要是有个专业律师把关，那风险就能降低很多，就好比出征带了个靠谱军师！

聘请法律顾问的方式

企业想聘请法律顾问，就得和律师事务所签订聘应合同、协议。这合同就像是双方约定的“规矩纸”。由律师事务所指派本所律师担任，还会尽可能满足企业对律师的指名要求。个人律师可不能随便就给自己揽这活儿，得经过律所指派才行，不然就是“私自出队”。

法律顾问的类型

法律顾问有常年法律顾问和专项法律顾问之分。常年的就是律所和企业签一年或一年以上的协议，律师这一年都得守在那儿，有啥活儿随时干关于律师担任企业法律顾问的若干规定，给企业稳稳的法律服务。专项的，就是只办企业某一个法律事项，事完了这边法律服务也就终止了，就像特事特办的小分队。

法律顾问的权利与义务

律师签了那合同、协议后，是享有一些权利的，不过也有该尽的义务。收费按照律所相关规定来收，得及时去完成企业委托的法律事项，认认真真把事干好。工作还得在合同规定和企业委托授权范围内进行，不能越界去做事。

律师工作中的其他规定

要是律师同时受聘好几个企业，企业之间有争议，律师就去调解关于律师担任企业法律顾问的若干规定，可不能给任何一方做代理去打官司。还得给企业保守业务秘密，不能到处乱说。最好还建立企业和律所的定期联系制度。要是律师有事干不了了，律所就得赶紧安排其他人顶上。总之，各项规定都是为了让法律顾问把这活儿干好，让企业有保障。

大家来说说你觉得企业找法律顾问是搞常年的好，还是专项的好？