您知道！律师当企业法律顾问这事，它里头门道还真不少，既能给企业各种法律支持，又得遵守一堆规矩，争议点可就有得讨论接下来咱慢慢唠。

开展目的与规则依据

为了给企业法律顾问工作理一理、管一管，让工作秩序能更正规、规范，基于《中华人民共和国律师暂行条例》，结合律师日常里的实际情况，就出了这规定。通过这规定，律师工作有了“指南针”、“方向盘”，也能更好保障企业权益。

比如说某地律师事务所依据此对律师工作做调整，后来给企业法律支持质量高了，也更得企业信赖！这就是照规矩办事的好处。

业务范围之文书处理

律师担任企业法律顾问时关于律师担任企业法律顾问的若干规定，要处理不少事，其中合同和文书事务特别关键。草拟、修改、审查企业在日常业务里各种合同和协议，还有规章。比如一企业签订合作协议，经律师把关，找出了可能的风险漏洞。

这对企业意义重大关于律师担任企业法律顾问的若干规定，能保障企业在法律上不出问题，避免出现法律纠纷、陷入官司困境。毕竟企业经营常和法律打交道，专业靠谱的律师处理这些事务太有必要。

聘应合作方式

企业和律师事务所要在合同中约定好顾问与企业是如何产生合作关系的，由律师事务所来指定合适的律师服务，同时企业往往也希望可以见到熟悉相关专业业务、处理过类似项目的律师，可以和律所有商有量，指定符合预期里的律师。

当然是要正规合作聘任，经过律所指派合理合法，能保障双方权益。这样企业能踏实享受服务，律师工作开展也有规范指引。比如某企业请律所律师，正规流程一办，合作相当愉快，事处理很漂亮。

不同模式选择说明

法律顾问方式主要分常年的和专项的，看事的情况和企业的想法。常年的签订合作超过一年，时间够企业慢慢处理那些法律方面上的问题和状况了，合作也能更紧密。专项的就是企业要处理一件具体事时再约。常年与聘请单位可建立更紧密关系，对企业熟悉、为长期战略规划贡献更大。

像大企业常有常年法律顾问保驾护航，小企业有时办某项目会选一专项顾问。各有各利和弊，企业按实情选，能以最好状态面对法律风险和问题。

律师具体工作要求

担任企业法律顾问的律师可得用心，认真办企业委托的事，按企业要求和合同把工作完成。而且处理事务不能越权，要保持正确处理事情的态度和能力，遵守法律和合同，这是基本职业道德、职业操守和做事原则，出问题得负责任。比如之前有律师擅自代表企业签协议，结果惹不小麻烦。

律师责任和管理监督

企业商业机密在日常办公事务或者案件讨论过程当中可能会不小心就透露出去了，要想避免这种情况，律师对了解业务秘密得守口如瓶。就像我看电视剧里讲商业间谍的故事，现实生活中有的不法分子可能就是通过律师不经意间透露出的只言片语盗窃商业信息的，所以说律师做好保密，就是做尽职的表现！而且律所定期得考核律师，司法行政机关也加强指导、管理和监督。多方面把关能让法律服务更规范、更好。

您觉得企业请常年法律顾问好，还是专项法律顾问好？不妨在评论区说说您的看法！