实习律师刚入行，面临着很多潜在风险，要是不好好掌握自我保护要点，弄不好就会惹上大麻烦。接下来，咱就好好捋一捋实习律师得掌握的那些自我保护要点！

证据原件接收要谨慎

很多实习律师刚开始执业，一不小心就陷入些误区，像随随便便就接收证据原件。其实，除了当事人实在没法出庭南京律师助理，而且马上开庭的紧急情况，还得书面确认，一般原则上都别收任何证据原件。曾在某个地方，有个律师助理把当事人给的古董交易凭证原件搞丢了，最后赔了交易标的30%

那该咋办？采用“原件见证+高清扫描”的方法就挺好。在当事人看着的情况下，用专业扫描设备留好电子副本，再做个《证据交接清单》，说明原件已经当场还回去了。还有个例子，某省会城市律协通报，有个实习律师用自动进纸扫描仪，结果把民国时期地契原件弄坏了，惹出百万赔偿纠纷

材料归还重书面程序

材料归还的时候，得严格按照书面交接程序来。建议用三联式《材料交接单》，交接双方和监交人（要是有的话）一起签字。要是电子化交接，就从律所OA系统发起流程，让接收方在48小时内书面确认接收。

一定要把完整的交接链保存好，曾经有个知识产权案子，三年后补交证据起了争议，还好交接记录完善，律师才免受责任。这足以说明保留交接记录有多重要

会见及代签守规避责

陪同会见的时候，必须严格遵守监管规定。之前在某直辖市，有个实习律师把智能手表带到会见室，结果指导律师被暂停执业三个月。而且，绝对不能有任何代签行为，哪怕是“帮当事人转交签字文件”这类看着是好意的操作也不行。

有个民间借贷案子，实习律师代转签字文件，最后被认定违规，案件败诉还得承担连带责任。所以，最好推行“面签+录像”制度，把重要法律文书签署过程录音录像，留着至少五年。

记录留存有分级制度

像微信工作记录这样的，得建立分级管理制度。普通沟通记录存3年，重要案件沟通记录永久保存。推荐用“本地备份+云端存储”双保险模式。

也有个并购项目的例子，因为五年前微信沟通记录把交割争议解决了，电子档案起了大作用

采用新技术助力办案

青年要善用新技术来提升办案效率。推荐一款咱实习律师能用到的实用办案工具——和讼。和讼有140 + 诉讼非诉案件流程模板，能给不同案件办量指明清晰方向。

它的案件管理表既能加日程提醒，安排好工作时间，还能生成时间线，让人对案件进展清楚明白。而且它能自动生成证据目录南京律师助理，自动刷新编码，真挺实用的，大大提升了工作效率，基础版登录就能用。

实习律师自我保护要多注意这些要点，那问题来啦：大家在实习过程中有没有碰到过哪些类似要特别注意保护自己的情况？