你知道不！律师参与国家信访局接访这事新鲜着，价值可有好多，当然争议也不少人议论，就让咱一起来好好聊一下

人员安排情况

咱先说说这人员的事。6个律所每个律所派出4个人。按照原则，每天就安排两个人在信访局值班来搞接待工作。而且是一个律所负责一周。这么一算下来，负责接访的那些律师大概每一个半月才值班一次。就像接力赛一样，依次排着班。这安排还是挺有规划性的

这安排虽说挺规律，不过也得看实际情况。比如说突然这段时间信访的人多，这值班安排会不会有变化，也不好讲的。

来访接待重点

接下来再讲讲接待的重点人员。一类是工作人员觉得有必要让律师接待的人。就是那些信访群众先到原来的接待人员那里反映情况昆明市官渡区第五中学，要是接待人员认为问题跟法律专业靠得太近，让律师接待更靠谱些国家信访局律师参与来访接待工作，就会安排律师去接待。像时福茂说的，几百个反映问题的人里就筛选出二十几个让律师处理，大部分还是信访部门的人接待。

另一类，就目前文中也没再多讲啥特别的不同类别的情况。可能这另一类就是相对综合一些国家信访局律师参与来访接待工作，目前能想到的。反正这么区分，各有好处，信访部门的人熟悉流程，律师更懂专业法律。

人员职业差异

再瞅瞅律师和接访员这职业差异。律师和接访员职业跨度那叫一个大。接访员对信访工作的流程、制度还有接待方法熟得不能再熟、专业得很，他们其实也懂法律知识，就是有些法律案例确实特别复杂深奥，律师来讲更懂专业术语

这差异也带来一定问题的，比如说律师刚开始肯定不太懂接访的一些固有流程和特殊技巧。但从好的方面来说，也能互补律师带来专业法律思维。

接访培训内容

现在来说说国家信访局给律师做的那个培训。中秋节前律师们就进行了这次培训，是国家信访局负责来访接待的人讲课。培训这一天上午有两种事。一是做动员工作，司法和信访部门的负责人给律师介绍参与接访工作的整体情况；二是讲纪律要求，由纪检部门的人来讲，还强调律师可不能趁机给自己揽案子。

培训还是很有必要的，尤其是像霍薇律师这种没接触过这工作的，需要这样的学习过程才能胜任岗位。她现在有很多要学，这刚培训也是个开始。

接访工作分析

时福茂在分析接访的时候，从程序和实体两方面入手。从证据角度看这事能不能继续推进，程序上要知道反映问题该找啥对应部门，像具体该找哪一级的检察院和法院之类的。

咱们想想，如果不按照规范找对应部门，那可能这问题到最后都绕晕，处理起来多麻烦。所以这两方面分析特别关键。但可能也会遇到有些时候证据不那么好收集齐全的情况

接待范围不明

最后就是接待范围不太明确的情况。霍薇律师自己都说哪些属于接待范围、哪些受理啥的都得学。这可给她带来困惑。信访接收内容种类又繁杂多样，像有些涉及地方政策，有些是经济问题，分类很麻烦的。

那怎样明确接待范围？这确实是接下来要解决改善的问题。说不定可以参考别的已经有过律师参与信访接待探索的地方的经验

这律师参与国家信访局接访的情况就是这么回事。大家觉得接下来应该怎么进一步完善让这个工作更流畅？