家人们，你们能想象吗？长达9年的工资拖欠，涉及45名工人，金额高达190多万元！这样的集体欠薪纠纷，竟在大庆市肇源县短短15天就化解了，这里面究竟有啥诀窍？咱们一起来看看。

欠薪困境

2024年4月，肇源县某物业公司可不太行了，经营困难得厉害，工人工资一欠就是好长时间，最长的都9年了。单名工人被拖欠最多的有31万多元！这工人们肯定不乐意，家里等着这点钱过日子，多次讨要也没个结果。唉，没办法，只能找当地劳动仲裁委员会帮忙，盼着能把自己的血汗钱要回来

漫长程序

往常，这种集体劳动争议那可麻烦了。先调解、再仲裁，搞不好还要上法院诉讼。这一套流程走下来，时间长的时候得好几个月！工人们整天提心吊胆的，也不知道啥时候能拿到工资，而且来来回回折腾，浪费了不少时间和精力。这对工人来说，可真是痛苦又无奈的过程

新制登场

关键时刻，肇源县人社局开始搞事情！他们启动了“援调裁审”机制。劳动仲裁院牵头，还联合了人民调解组织、法院、工会和法律援助中心，组成了一个专班。大家一起来介入调解，调解员忙着安抚工人情绪，同时和企业负责人讲道理、说法律后果。法院工作人员在一旁时刻指导，保证调解协议有法律效力。工会代表则为工人争取应有的权益，法律援助律师全程提供专业支持。有了这一新机制，转机就来了。

快速解决

在多部门的共同努力下，原本以为要拖很久的纠纷，奇迹般地在15天就达成调解协议了。工人们特别开心，不仅拿到了具有法律效力的调解文书，而且这个文书能直接申请法院强制执行，心里的大石头总算落地。以后也不用害怕拿不到钱，能安心生活和工作，好日子眼看着就要来了。

模式效能

其实，这样高效调解的事不止这一起。2024年全年，肇源县靠“援调裁审”机制就成功调解劳动纠纷59起，为劳动者追回工资等权益有292万元！这个模式最大好处就是“一站式”服务，把原来很多部门分散的调解、仲裁、司法确认等环节整合到一起了，劳动者不用像之前那样来回跑路，很快就能把事情解决。对企业来说，也避免了因诉讼影响信誉，真正实现了劳资双赢。

法律提醒

专家提醒大伙，特别是遇到欠薪问题的劳动者申请劳动仲裁律师费用，一定要注意维权时效。按照《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁律师费用，申请劳动仲裁一般时效是1年，从权益受侵害那天开始算。咱要是遇到事了，先和企业好好商量，或者找工会、调解组织帮帮忙。要是商量不下来，就得赶紧申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意还能去法院起诉。经济条件不好的劳动者，还能申请免费法律援助。

大家想想，自己要是遇到欠薪问题，会不会第一时间想到运用法律武器来维权？希望大家点赞并分享这篇文章，让更多人知晓维权事宜。