在劳动者维权难的大环境下申请劳动仲裁律师费用，每一次成功的维权案例都显得尤为珍贵！代某某在复杂困难的维权之路上，如何冲破重重阻碍，终获正义？且随我细细道来。

艰难维权起波折

代某某这劳动者，原本辛辛苦苦地工作着，可却遭遇长达数月不发工资这种糟心事！家中还有两名年幼的幼儿嗷嗷待哺，经济状况那叫一个窘迫他身处这样困难的境遇里，又对维权方法一窍不通，但心里却明白不能放弃属于自己的权益，万般无奈之下，在2022年9月29日向莱阳市法律援助中心提交了援助申请。他满心期待，希望能确认劳动关系、拿到应发及扣发的工资还有那些法定待遇。

法援及时来相助

幸好，莱阳市法律援助中心根据《法律援助法》的规定，开启承诺制为代某某办理了法律援助，这可就像是黑暗里的一道光！还指派了山东梨城律师事务所的高雪丽律师承办这个案子。高律师心里跟明镜似的，知道得防止那些涉案用人单位相互推卸用工责任，为了最大程度维护代某某这个可怜人的合法权益，她左思右想，最终确定让甲公司做被申请人，乙公司和丙公司当第三人申请劳动仲裁律师费用，向莱阳市劳动人事争议仲裁委员会递上劳动仲裁申请。

仲裁庭上互交锋

2023年2月10号，仲裁庭审那天可真是剑拔弩张！代某某这边拿出了微信聊天记录还有锦旗、宣传手册这些硬邦邦的证据。甲公司的代理律师，先承认2017年3月开始跟代某某有劳动关系，又说和乙公司没关系，但又狡辩后面让丙公司负责用工了。而且，还说代某某仲裁时效过了，公司不该担责，丙公司也干脆否认和代某某有用工关系，真是让人又气愤又无奈

裁决初胜见希望

仲裁慢慢推进，甲公司代理人又说什么是公司和代理商丙公司矛盾没解决好才造成代某某这样，回去汇报给出调解意见。终于，2023年4月18号，莱阳市劳动人事争议仲裁委员会做出裁决，确认代某某和甲公司2017年3月到2022年6月有劳动关系，还让甲公司支付生活费、防暑降温费和经济补偿金。这裁决就像是一场及时雨，代某某看到了维权胜利的曙光。

后续调解再推进

取得终审判决书之后局势出现了转变，甲公司的代理人竟然首次主动找到代某某协商履行方式，连社会保险都达成了调解协议！这个波折重重的案子似乎终于要迎来圆满的大结局。

历程感慨促思考

这一场漫长的维权之战从2022年开始，一直持续到后来，历经这么长时间，代某某吃了不少苦。在法律援助和高律师不懈坚持下最终成功维权。我们不禁要思考：劳动者权益面前，各部门合力的作用究竟还有多大提升空间？如果你有自己的想法，请评论留言分享，也别忘了点赞支持！