你想想，这疫情当下毕业生就业多难，国家突然出个“先上岗、再考证”的政策，这可太引人关注！是好是坏、对就业影响几何，实在让人忍不住一探究竟！

政策发布背景与初衷

你瞧！4月23号人力社保部等多部门联合扔了个重磅炸弹——发了个《通知》！就是要对部分职业资格搞“先上岗、再考证”这阶段性措施！为啥？那肯定是疫情闹得，高校毕业生就业是一脑门子问题，稳定他们就业可是当前形势下的迫在眉睫的大事！所以国务院大手一挥，就同意整这一出

政府这政策就是给应届毕业生提供方便，是想他们赶紧就业上岗减轻全社会就业压力，给经济复苏出份力。

法律职业资格证书新规变化

这《通知》对法律专业毕业生可太不一样！以前申请律师实习那可是得拿到法律职业资格证书的律师助理技术职务证书，看《中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则》就知道这多严格。可现在，符合考试报名条件和实习其他条件的，没证也能先实习登记进律所干活实习完考过证或者在规定时间里拿证的，就能申请律师执业，政策放宽不少

对于没有拿到证书的同学来说无异于是救命稻草，抓住这个政策机遇说不定未来一片坦途。

符合条件毕业生利好意义

这对于符合条件的高校毕业生来讲，那绝对是泼天的大好处！你想想，他们之前就是被那证书拦住，空有一身本事没地方施展。现在好了，能先上岗，先积累实践经验不说，收入问题也解决，还能让他们更安心去考证，这不就良性循环

那些暂未取得证书的毕业生应该感到激动才对国家给了我们一次新的机会，就看能不能抓住了，抓住了说不定一下子人生就转折了！而且也有更多试错的机会，还不用怕拿不到证和没有工作经验无法就业。

用人单位可操作性问题

话说回来，用人单位碰上这事也得费脑子想想！招这些没证的毕业生，一方面是有更多人才可选，能补充人手，但另一方面，他们能力水平参差不齐，还万一考不过证律师助理技术职务证书，后续也麻烦不少不过，有一定实力的同学其实更容易让用人单位看到自己的潜力，说不定能脱颖而出。

再加上证书含金量下降，也不能完全真实有效的利用证书作为筛选人才的条件，但对用人但闻来说增加了考察学生能力的时候以及方式。

政策落实社会关注要点

这个政策能不能落实好，那各地区和有关部门可承担着重担！他们得认真负责，先别说别的，做好宣传让毕业生和社会都了解这政策是最基本的。用人单位也得搞懂政策，不然毕业生有机会用不上那政策就是一句空话了。

现在社会上大家对这个可关注得很，肯定是得严格监督指导，别让政策变了味，要让它确确实实地起到稳就业促就业的作用才成！

未来实际执行实施展望

最后，咱还得对这个政策未来执行效果多看看！这次是因疫情特殊情况搞的阶段性措施，如果执行得好那是皆大欢喜，说不定很多毕业生因为这政策找到了好工作，各行业也活力满满。但要是执行中出了啥岔子，那也得及时改正。

说不定以后还能根据实际情况调整完善这政策，希望它真能长久对高校毕业生就业有帮助

大家说说，这个“先上岗、再考证”的政策，您觉得未来在实际执行中是会一帆风顺，还是会遇到重重困难？赶紧点赞分享说说您的看法！