你知道吗，早在2014年6月3日，最高人民法院那可出台了个大文件，就是《关于人民法院为企业兼并重组提供司法保障的指导意见》，影响那可是相当深远让咱们一起来好好研究研究这文件里的门道。

高度重视有序推进

各级人民法院得老重视企业兼并重组这事！企业兼并重组可关系着市场的良性发展，法院就得依法去推进这个事顺顺当当的。要是有啥兼并重组相关案件找上门来，那法院可不能随便拒绝受理，更不能拖拖拉拉不审理。比如说某些企业在兼并中起了纠纷，法院就得及时接烫手山芋，妥善处理各种利益的冲突，促进企业之间进行有序的整合

审判助力资源配置

法院在商事审判这里，得有个全新的理念。要让市场在资源配置里起到决定性作用。对于非公经济得树立平等保护这意识，鼓励、支持、引导它们积极投身到企业的兼并重组当中。像好多有发展潜力的民营企业，如果要参与国企的重组，法院可就是背后的强有力保障。还有国有企业兼并重组的案子也得慎之又慎，防止国有资产流失，得让国有资产稳稳增值

依法清算淘汰落后

企业清算跟破产这程序，能在淘汰落后产能还有企业这方面发挥法律该有的功能。法院要依法把企业的清算、破产案件受理，让那些跟不上时代的企业或者产能赶紧退出市场的舞台。举例来说，前几年那些钢铁、煤炭这些过剩产能的企业，如果不符合经济规律继续发展，就该通过合理的清算破产程序退出。当然法院得保证这些事按规矩来，防止不法分子有歪心思。

重整助力产能优化

这个破产重整程序可有特殊作用。法院要好好督促引导企业利用重整程序将过剩产能去压缩合并。不过可不能让某些别有用心企业搞不好的事，比如打着破产重整旗号逃避债务律师业务指引企业改制，或者浪费社会资源，那法院就可不能轻易就放过他们要保证司法资源实实在在能助力企业度过难关，提高资源的利用率！

保障职工合法权益

人民法院在判案和执行案子的时候，那得注意倾听兼并重组企业职工他们心里的愿望。企业职工也是企业发展的重要组成部分，他们的合法权益可不能被侵害了。一些企业在兼并重组时可能想省掉这职工合理分配这些事，但法院就得让职工合法权益受到保护，企业承担该去承担的社会责任！这才能让企业不仅效益提升，还保持良好社会声誉

总之，最高人民法院这个《意见》那是相当给力！让市场的经济能够在良性发展轨道上一路奔驰，不仅兼顾多方面利益，还把企业的发展秩序妥妥安置好了。最后俺就要问大家了，如果企业要重组了但老是碰到清算、重整的难题律师业务指引企业改制，作为咱们小老百姓，觉得是听政府引导呢还是走司法程序解决这难题觉得文章有用就帮忙点赞分享！